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●〈「言葉」による革命〉・・・・「戦いの最前線」は、「家庭」・「カフェ」、そして「あなた」~人生を変えよう!「言葉の戦士」スタート講義7。 [「言葉」による革命]

※2019年10月11日配信予定 末尾ルコ メルマガ(有料)より抜粋。

●〈「言葉」による革命〉・・・・「戦いの最前線」は、「家庭」・「カフェ」、そして「あなた」~人生を変えよう!「言葉の戦士」スタート講義7。

前回、10項目の「悪い(醜悪な、愚劣な)言葉」の機会可能性を挙げました。
その中でぜひ知っておいていただきたいのは、「小学校低学年(程度)までの言葉」です。
この年代から上になると自分を取り巻く言葉をある程度取捨選択できるようになりますが、この年代までは難しいですね。
つまりこの年代までは、「両親が発する言葉・親戚の人たちが発する言葉・両親の知人などが発する言葉・両親が選んだメディアが発する言葉」などを受動的に「与えられるまま・見舞われるまま」となってしまいます。
実はこの段階の言葉が、一人の人間の人格形成において極めて重大な影響を与えます。
子どもさんを持つ親御さんだけでなく、周囲に子どもさんがいる方々は、

「自らが発する言葉が子どもの人生に重大な、時に深刻な影響を与えている」ことを

心して「言葉を発する」必要があります。

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●「言葉を語れ
美のように
戦士のように」





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●〈「言葉」による革命〉・・・・「戦いの最前線」は、「家庭」・「カフェ」、そして「あなた」~「あなたを攻撃する言葉」への対抗、反撃法。その3。 [「言葉」による革命]

※2019年10月18日配信予定 末尾ルコ メルマガ(有料)より抜粋。

●〈「言葉」による革命〉・・・・「戦いの最前線」は、「家庭」・「カフェ」、そして「あなた」~「あなたを攻撃する言葉」への対抗、反撃法。その3。

▲レッスン1

わたしが「不動心」や「悟り」の境地は「必要ない」と考える理由として、もしそのような境地に至れば、「失ってしまうもの」が多くなるのではないか、その「失ってしまうもの」とは、

「感情の動き」である、というお話をしました。

まあ「不動心」や「悟り」について語っている人たちもそれぞれ捉え方が異なっているかもしれませんから、ひょっとしたら「感情の動き」を有しながらそうした境地に至るということもあるのかもしれません。
しかし「不動心」や「悟り」という言葉から来る一般的なイメージは、「どのような状況になっても感情が動かない」ですよね。
なにせ「不動の心」ですから。
いや、わたしもそうした境地に憧れる部分はあるし、本当にそんな境地に至っているひとがおれば、(凄いなあ)と感じるかもしれません。
けれど自分がそうなりたいとは思わない。
「感情の動き」はいつも十分に持っていたいのです。
なぜか?

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極限の愛、日常の愛、その言葉 2019年9月7日 [愛の景色]

「あなた」が誰か分からねば
「わたし」が誰か分からない?

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●我が母、心臓バイパス手術後、大転子部不全骨折後闘病記167日目~理学・作業療法士より高給の看護師に男が少ないのはなぜなのだろう。 [「言葉」による革命]

●我が母、心臓バイパス手術後、大転子部不全骨折後闘病記167日目~理学・作業療法士より高給の看護師に男が少ないのはなぜなのだろう。

末尾ルコ「母の話、健康医療の話題」

9月2日(月)手術後167日目
転院131日目 

A病院で母の付き添いを始めてからもう3か月となり、実地の医療現場で寝泊まりさせていただいていて気づくことも数多いが、その一つが、

「男性看護師が少ない」ということだ。

もともと看護師は「女性の仕事」というイメージがあるし、男性看護師が少ないのも当然と受け取られるかもしれないが、理学療法士や作業療法士は男性もけっこういるのである。
理学・作業療法士よりも看護師の方が給与など経済的には高額になることが多いのだが、そしてもちろん仕事というものは報酬のみが目的でないこともよく分かっている。(報酬だけが目的の人がいても別にかまわないが)
それにしてもいまだ男性看護師の姿が、同じ医療施設に勤務している理学・作業療法士などと比べると非常に少ないというのに少々疑問を持ったのでいろいろ調べたりしている。
で、次のサイトを見つけたのだけれれど。

・・・

なぜ男性看護師の数は少ないのか?男性看護師としてのメリット・デメリットは!?
https://kango-oshigoto.jp/media/article/758/

・・・

同サイトによると男性看護師の数は増えてはいるのだという。

「厚生労働省の統計によると、2004年総計31,594人に対し2012年には63,321人と、数字で見ると明らかに増加傾向にあるのがわかります。」(前述サイトより)

ま、データが少々古いですが。
別のサイトによると2014年の女性看護師数が101万2811人、男性看護師は7万3968人とあった。
これらデータが正確であれば、確かに男性看護師は増加傾向ではある。
女性看護師数とケタが違うのはまあ致し方ないところか。

前記サイトが挙げている「男性看護師が少ない理由」は次の通り。

「看護師=女性のイメージが強い」
「女性患者さんの対応」
「異性とのコミュニケーション」

理由としては、何と言っても「看護師=女性のイメージが強い」が大きいでしょうな。
そもそも「白衣の天使」という言葉もあったわけだし。
しかし「天使」というもの、もともと「性別がない」という属性なのでは・・・というお話はさて置くが。

「女性患者さんの対応」というのは確かにあるけれど、現に男性看護師が増えているのだし、対応は可能だろう。

「異性とのコミュニケーション」はつまり女性の多い職場に少数の男性がいてコミュニケーションはどうかという話だが、それはまあ同性だけの職場でもコミュニケーションが取れない場合もあるし、これまた克服可能な課題だろう。

ちなみに理学療法士協会のサイトを見ると、
 ↓
http://50th.japanpt.or.jp/trend/

理学療法士の男女比については次のように記されている。

「1966年に110名で出発した本会は、2013年時点で90,000名を超える会員が所属する団体となりました。現在でも理学療法士の有資格者のうち約80%が本会に所属しています。当初は9割が男性だった男女比は現在では約6:4に。女性も大いに活躍できる医療専門職となっています。」

こちらはかつて男性中心だったんですね。
A病院は女性の活躍がとても目立っている。
興味深い。

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