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[ダイヤ]「言葉」による革命・「美」による革命[ダイヤ]  「末尾ルコ 革命広場」/「末尾ルコ 会話芸術」高知(土佐)薊野より全国、世界へ ●「上司」のための「叱り方」入門。2016年11月5日 [「言葉」による革命]

※2017年1月10日配信予定 末尾ルコ メルマガ(有料)より抜粋。

●〈「言葉」による革命〉・・・「言葉の戦士」訓練&「真の恋愛講座」~「上司」のための「叱り方」入門。

2016年秋、大きな議論の一つとなった「電通社員自殺」問題ですが、自殺の原因を軽々に特定するわけにはいかないけれど、「原因の一つである可能性が高い」のが、上司によるパワハラです。
電通の件を離れて日本社会全体を眺めてみれば、「パワハラ」ないし「ほとんどパワハラと言える言動」は多くの職場で日常化しているはずで、そのために結果的に企業〈事業所〉全体の利益を損なているという結果になっている場合が極めて多いのだと思います。

どんな職場でも職務上の上下関係ができるものですが、「上の立場」の者が「下の立場」の者に対してどのような接し方をするかで、その職場の雰囲気や品格が決まります。

(続きは有料メルマガでお願いします)

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[ダイヤ]末尾ルコのこのブログ、そして有料メルマガは、▲「新たなる教育機関」です。

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注1 「読む」という行為にも様々な方法があり、どんな方法を使うかによって「成長」の度合いも違います。「方法」に関しては、当ブログ、そして有料メルマガで適宜お伝えしていきます。

注2 末尾ルコによる「新たなる教育機関」に年齢性別学歴職種などの制限はありません。「誰も」が「今すぐ」に「新たなる日本人」としての第一歩を歩み始めることができます。 

注3 当然ながら、「効果」には個人差があります。しかしより正確にお読みいただければ、間違いなくほとんどの方に「効果」が出てきます。

●〈「言葉」による革命〉・・・その基本的かつ画期的方法論。

〈「言葉」による革命〉の基本的方法論の優位性を記しておきます。

まず、
1どこにいても、その場所でいながらにして参加できる。
2どんなに忙しくても参加できる。
3老若男女、どなたでも参加できる。
4「趣味」「生きがい」として始めても、それが強固な社会貢献に結び付く。


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